photo Les Cmr Landes fêtent la fin de saison !

Les Cmr Landes fêtent la fin de saison !

Musique, Pour enfants, Pop - Rock - Folk, Chorale - Chant

Saint-Vincent-de-Tyrosse 40230

Le 14/06/2025

Les Cmr Landes fêtent la fin de saison et vous invitent à découvrir les ateliers d'éveil musical ainsi que la Chorale adultes. Gratuit et accessible à tous. 16h00 : les enfants des ateliers "Jardins Musicaux" présenteront quelques chansons et créations musicales qu'ils ont pu découvrir tout au long de l'année. 16h45 : goûter pour tous ! 20h30 : la Chorale ON AIR fait son show ! Au programme, du rock, de la pop et des chansons qui vous feront certainement chanter avec eux ! Nous aurons le plaisir d'être accompagné par un groupe d'élèves du Conservatoire des Landes. Concert gratuit sur réservation obligatoire. Pôle Sud / Saint-Vincent de Tyrosse Infos et réservations sur notre site www.lescmr-landes.org

photo Collecte de sang

Collecte de sang

Don du sang

Cahors 46000

Du 13/06/2025 au 14/06/2025

Pour célébrer cet événement comme il se doit, vous pourrez découvrir notre Village du don sur le parvis de l’Hôtel de Ville avec un bon nombre d’animations pour les petits et les grands : expo photos, jeux, concert du Conservatoire de Musique et de Batufraka, démonstrations de danse avec Ally Pole Dance, Cahors Let’s Danses, le club Country 46 et Siempre Salsa. Nous espérons que cette collecte rencontrera le même succès que l’année dernière où 220 donneurs avaient franchi les portes de notre Maison du don. Objectif cette année : faire mieux (ou au moins aussi bien) ! Mais pour cela, nous avons évidemment besoin de vous, de votre mobilisation, de votre relais. « Sachez que tous les ans, l’arrivée de l’été s’accompagne d’une baisse significative des dons de sang. Entre les départs en vacances, les changements de rythme et les fortes chaleurs, les habitudes de don sont souvent mises de côté. Pourtant, les besoins, eux, ne diminuent pas : 10 000 dons sont nécessaires chaque jour en France pour répondre aux besoins des hôpitaux notamment en cas d’hémorragies, d’opérations chirurgicales, ou de traitements lourds contre le cancer. 10 000, c’est le nombre de dons collectés en[...]

photo Visite guidée - Cluny, ville du cheval

Visite guidée - Cluny, ville du cheval

Sports et loisirs

Cluny 71250

Du 13/06/2025 au 15/06/2025

Votre guide vous attend à l’Office de Tourisme pour une découverte de Cluny, autour du cheval en 1h30. Au 19e siècle, Napoléon instaure, sur demande de la ville, un dépôt d'étalons à Cluny, dans l'hôtellerie de l'abbaye. Ces chevaux seront transférés, en 1814, dans les écuries actuelles construites avec les pierres de l'église abbatiale. Aujourd’hui, à Cluny, nous avons un « pôle cheval » unique en France avec un Haras, des carrières sportives, un hippodrome et un centre équestre. Lors de cette visite, nous raconterons l’histoire du cheval à Cluny, nous traverserons les écuries et le musée du Haras et nous clôturerons en partageant un moment sur les terrains de concours, pour profiter de l’évènement présent. Réservation en ligne.

photo Visite guidée - Cluny, ville du cheval

Visite guidée - Cluny, ville du cheval

Sports équestres, Culte et religion, Patrimoine - Culture

Cluny 71250

Du 13/06/2025 au 15/06/2025

Votre guide vous attend à l’Office de Tourisme pour une découverte de Cluny, autour du cheval en 1h30. Au 19e siècle, Napoléon instaure, sur demande de la ville, un dépôt d'étalons à Cluny, dans l'hôtellerie de l'abbaye. Ces chevaux seront transférés, en 1814, dans les écuries actuelles construites avec les pierres de l'église abbatiale. Aujourd’hui, à Cluny, nous avons un « pôle cheval » unique en France avec un Haras, des carrières sportives, un hippodrome et un centre équestre. Lors de cette visite, nous raconterons l’histoire du cheval à Cluny, nous traverserons les écuries et le musée du Haras et nous clôturerons en partageant un moment sur les terrains de concours, pour profiter de l’évènement présent. Réservation en ligne.

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un RESPONSABLE D'UNITÉ H/F en CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 770 classe 2 niveau 2 pour le Foyer de Vie "Les Cèdres" du pôle Adulte Henri Cros (ARSEAA). Situé à 50 minutes de Toulouse, 30 min d'Agen. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-laResponsable d'unitéest membre de l'équipe de direction, participe à la mise en oeuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il-elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Encadrement et responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en oeuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer deVie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, ses missions principales sont : -Le/la Responsable d'Unité de service travaille en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage. -Le/la Responsable d'Unité garantit la mise en oeuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants[...]

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Journées européennes de l'archéologie

Atelier, Histoire - Civilisation, Vie associative

Aix-Villemaur-Pâlis 10160

Du 14/06/2025 au 15/06/2025

Samedi 14 et dimanche 15 juin : AIX VILLEMAUR PÂLIS - Journées européennes de l'archéologie. 14h-17h30 La Maison de la Préhistoire Othéenne ouvre pour la première fois ses portes au public et met en lumière une collection unique de silex, taillés et polis par les lointains habitants du Pays d'Othe, accompagnée d'une muséographie conçue par des spécialistes en archéologie et en géologie. Ateliers : L'Inrap et ses missions d'archéologie préventive au cœur des territoires Démonstration d'allumage de feu à la façon des hommes préhistoriques. 15h Visite commentée de la collection exposée, sous la houlette de F.Langry-François, lithicien, chargé de recherche archéologique de l'Inrap.

photo Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

Chaillac-sur-Vienne 87200

Le 15/06/2025

Organisée par la LPO Limousin, Pôle nature Limousin (Ligue de Protection des Oiseaux en Limousin). Sortie régulière le 3ème dimanche de chaque mois. Observation d'oiseaux familiers et parfois inattendus durant toute la matinée. Le rendez-vous se fait place du champ de foire à Saint-Junien. Programme et horaires sur le site internet.

photo Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Activités naturalistes : sortie à l'île Navière-île de Chaillac

Nature - Environnement, Animaux, Culte et religion

Chaillac-sur-Vienne 87200

Le 15/06/2025

Organisée par la LPO Limousin, Pôle nature Limousin (Ligue de Protection des Oiseaux en Limousin). Sortie régulière le 3ème dimanche de chaque mois. Observation d'oiseaux familiers et parfois inattendus durant toute la matinée. Le rendez-vous se fait place du champ de foire à Saint-Junien. Programme et horaires sur le site internet.

photo Conférence de Dominique Futschik

Conférence de Dominique Futschik

Conférence - Débat, Nature - Environnement

Saint-Connan 22480

Le 15/06/2025

Conférence de Dominique Futschik - Geneviève Prigent, un destin hors du commun Cette conférence a pour objet de présenter la vie et les combats de Geneviève Prigent. Princesse de Monténégro devenue Résistante, Geneviève Prigent consacra sa vie entière à la défense des valeurs universelles que sont la tolérance, la liberté, la dignité de l’être humain et la défense de l’environnement.  Réservation conseillée. Org. Pôle de l'Etang-Neuf.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Lespagnol - 3 rue Lespagnol, 75020 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire. Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G27 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, AS/CESF, éducateur spécialisé.) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Le pôle 75G27 est composé de différents lieux de soins : - Le Centre Médico-Psychologique Lespagnol (CMP), espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale ; - Les unités d'hospitalisation à temps complet et l'unité d'accueil thérapeutique intersectorielle (U.A.T) sur le site hospitalier Avron (129 rue d'Avron, Paris 20ème) ; - Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ou s'organise des activités groupales thérapeutiques ; - Le foyer de post-cure de La Métairie. Site[...]

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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

ATTRIBUTIONS - ACTIVITES Par délégation de la directrice de l'institution et en coordination avec l'autre chef/fe de service : * Participe aux instances de direction de l'établissement et collabore aux orientations institutionnelles. * Propose et impulse toute action nouvelle allant dans le sens de l'intérêt des jeunes de l'institut. * Veille à l'application du règlement de fonctionnement. * Organise l'activité pédagogique en vue d'assurer la continuité du fonctionnement dans le respect du projet scolaire et du projet institutionnel. * Propose des orientations budgétaires pour les pôles thérapeutique, éducatif et pédagogique. * Prépare le rapport d'activité et les indicateurs statistiques du pôle pédagogique (enquêtes). * Représente l'institution et favorise la coordination entre les différents intervenants scolaires, pédagogiques, préprofessionnels du projet du jeune (PPS, ESS, conventions Education Nationale). * Garantit le lien avec la MDPH et les enseignants référents. * Gère l'ensemble des personnels affectés à son pôle (horaires, missions, etc.). * Exerce son autorité hiérarchique et technique sur le pôle pédagogique. * Organise et assure les entretiens[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. L'ADEFO recrute pour un contrat de 6 mois, un éducateur spécialisé, une éducatrice spécialisée pour son service de Haute Cote d'or. Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Prise de poste : dès que possible Diplôme : DEES exigé Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : L'accompagnement des jeunes en ruptures est un projet porté par[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités Contribuer à la gestion médico-économique Décliner le projet de soin Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe d'encadrement de proximité Mettre en place une politique de communication Participer à l'élaboration du projet de pôle Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du contrat annuel de pôle Participer à la répartition des moyens humains et matériels Participer au suivi économique et financier du pôle ainsi qu'au rapport d'activité Assurer la mise en œuvre des objectifs institutionnels Animer et coordonner les cadres de santé du pôle Organiser l'évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel non médical Définir les besoins de formation au sein du pôle en lien avec le service de la formation continue Missions spécifique pour le Pôle Médico-Technique : encadrement des services : laboratoires, imagerie/radiothérapie, PUI, rééducation, HLBC. Travail en collaboration avec l'ingénieur biomédical pour les secteurs labo/PUI/imagerie/radiothérapie: - Prospection de sociétés dans le cadre de renouvellements de matériels[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le CH de Vierzon dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : Pôle Médecine, de 60 lits et places Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD Pôle Médicotechnique Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche une(e) Psychologue à mi-temps pour une durée de 6 mois. Le profil recherché est un(e) psychologue spécialisé(e) en gérontologie et/ou neuropsychologie (Licence de psychologie + Master en psychologie gérontologique ou neuropsychologie). Mission principale du poste : Contribution à l'identification de déficits cognitifs des patients dans le cadre d'une consultation mémoire. Missions opérationnelles du poste : Recueil et analyse des demandes d'évaluations neuropsychologiques. Entretiens cliniques préalable à l'évaluation. Anamnèse des troubles. Réalisation de bilans neuropsychologiques à visée d'aide au diagnostic et de suivi. Analyse et interprétation des résultats. [...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) « Services Hébergement» Urgence Familles Droit Commun, Femmes Victimes de Violences. Le service Hébergement Urgence Familles de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. Cette offre de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Prise de poste : dès que possible CDD 12 mois 35 heure Diplôme[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche pour son pôle socio-judiciaire à Beauvais 1 Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er juin 2025 pour son centre d'hébergement des auteurs de violences conjugales et pour son CPCA (centre de prise en charge des auteurs de violences) co-porté avec une autre association : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le centre d'hébergement accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs.Le poste s'inscrit au sein du pôle socio-judiciaire, en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales (en charge du développement des stages judiciaires), garantissant ainsi une approche intégrée entre hébergement,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

POSTE A POURVOIR DE SUITE . Détaché-e sur un pôle comptant 2 foyers de vie comprenant 85 places en internat, 9 places en accueil de jour, 6 places en accueil temporaire, 2 places en EAM et 1 SAVS de 27 places dont vous avez la responsabilité, vous vous appuyez sur vos ressources propres, celles de vos collègues au sein du Groupement, et sur les ressources du Territoire dans lequel vous évoluez. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la stratégie du Groupement, être force de proposition pour la Direction Générale et être relais du Groupement au sein de son Pôle d'affectation ; Favoriser la mise en oeuvre des objectifs stratégiques du Groupement au sein de son pôle de rattachement, et notamment de la transformation de l'offre d'accompagnement dans une logique de prestations, en permettant la transversalité des fonctionnements et la fluidité des parcours (collaboration renforcée avec les autres directions de pôle au sein d'un comité technique, travail en réseau avec les différents acteurs du Territoire.) ; Assurer la gestion financière et le respect des obligations légales et règlementaires au sein de son pôle de rattachement, en s'appuyant[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la directrice enfance et famille, le ou la responsable du pôle départemental de prévention participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de la prévention médico-sociale en direction des enfants et des adolescents et de la prévention des difficultés éducatives parentales. Il ou elle pilote, programme et coordonne la mise en œuvre de la politique départementale et des dispositifs législatifs et réglementaires, dans le domaine de la prévention enfance, en lien avec les territoires d'action sociale. Il ou elle s'appuie sur son expertise dans son champ de compétences pour susciter la réflexion et apporter conseil technique auprès des services du Département ainsi qu'auprès des partenaires. En qualité de manager, il ou elle a en charge l'animation et le pilotage des services et professionnels du pôle et fait partie de l'équipe d'encadrement de la direction. Il ou elle est garant(e) du bon fonctionnement du pôle, de la qualité du service rendu, de l'image de la collectivité, et de l'ensemble des actes et documents administratifs et budgétaires produits au sein du pôle. Il ou elle représente la collectivité dans les[...]

photo Agent / Agente de traitement des déchets

Agent / Agente de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer ponctuellement les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet pour un CDD d'un an. Objectif fondamental du poste : Rattaché à la responsable du service et en lien étroit avec l'équipe en place, le ou la chargée de mission, assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif et comptable (déclarations, aide à la facturation TI...) et participe à la sensibilisation des acteurs du territoire en matière de prévention et gestion des déchets : particuliers, associations et entreprises... Mission principales : - Soutien administratif et financier au pôle collecte : - Aider lors de la facturation de la tarification incitative ; - Mettre à jour le logiciel de gestion technique et financière « Ecocito » ; - Assiste la responsable du pôle collecte dans les opérations de base liées au suivi administratif (déclarations règlementaires, suivi des commandes diverses) ; - Répondre aux usagers en période de forte activité (téléphone et mails). - En lien avec le pôle prévention et[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le pôle Finances et Commande publique recrute un(e) assistant(e) de direction, en charge d'apporter une aide permanente au pôle en termes d'organisation, de gestion, de planification, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers de la Ville et de l'ARC. MISSIONS * Assister le DGA, les directeurs et chefs de service du pôle, * Gestion de l'agenda du DGA, * Suivi et préparation des dossiers pour les réunions, * Accueil téléphonique et physique au secrétariat * Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (Word, Excel.) * Organisation et planification de l'ensemble des réunions relevant du pôle notamment l'organisation des CAO, CDSP, CCSPL, CCID, CIID, etc. * Prise de notes et participation à l'élaboration de comptes rendus de réunions * Rédaction et envoi des convocations pour signature par le Président des commissions, * Rédaction des courriers relatifs aux subventions Ville et ARC * Réservation des salles, invitation des élus en veillant à respecter le quorum avec organisation, le cas échéant, de visio-conférences, * Réception, traitement et diffusion d'informations au sein du pôle * Suivi et gestion des[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Non-Accompagnés (MNA/JMNA) recherche un Coordinateur ou une Coordinatrice, en CDI à temps plein, profil Educateur ou Educatrice spécialisée pour incarner, expliquer et mettre en œuvre la stratégie éducative pour le pôle, au sein des hébergements et auprès des travailleurs sociaux référents. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, la personne en poste coordonnera l'activité des référents éducatifs hébergements (environ 25 professionnels) dans leurs missions d'accompagnement des jeunes hébergés au sein du service (400 jeunes). Elle contribuera au développement des réseaux nécessaires à la réalisation de ces missions et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des jeunes. De plus, elle représentera le pôle MNA/JMNA à l'extérieur de l'association, à la demande de la Cheffe de service. Les responsabilités principales de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à : - Coordonner et veiller à la bonne organisation des différents types d'hébergements du pôle en lien avec les travailleurs sociaux référents ; - Valider les objectifs d'accompagnement et[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 35 heures par semaine en CDD à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Responsable du pôle Stratégie et Pilotage ! Rattaché/e à la Direction de la Formation, vous contribuerez à la stratégie de la Direction de la Formation et la traduirez en actions concrètes pour le pôle. Vous en piloterez l'activité avec agilité, en lien étroit avec les autres responsables, pour impulser une dynamique collective et innovante. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous définirez les objectifs opérationnels du pôle, en cohérence avec la stratégie de la DF et proposerez la programmation de l'activité, en lien avec le Directeur. Vous contribuerez à la définition du cadre budgétaire du pôle (masse salariale, fonctionnement). Vous impulserez de nouvelles pratiques et méthodes de travail autour d'une démarche qualité Vous identifierez et développerez des collaborations avec d'autres universités (nationales/internationales). Vous valoriserez le travail de vos équipes dans des réseaux externes nationaux et internationaux. Vous proposerez des[...]

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Éducateur / Éducatrice technique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes dépend du Pôle Handicap Enfant. L'établissement accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Dans[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes dépend du Pôle Handicap Enfant. L'établissement accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. Le SESSAD du Velay, accompagne[...]

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Courchapon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Assurer la production et la distribution d'eau potable aux populations et aux opérateurs économiques du territoire en veillant à sa qualité sanitaire et garantissant des performances de rendement afin de concourir à la préservation des ressources naturelles MISSIONS : Exploitation de la production et du réseau de distribution d'eau potable au sein du pôle Eau Potable - Seconder le responsable du pole eau potable du Syndicat - Management de l'activité en suppléance du responsable eau potable - Suivi et maintenance de la télégestion actuelle et participation au projet de changement de superviseur - Suivi de la qualité des eaux produites et entretien des dispositifs de traitement - Mise en œuvre et suivi du programme de surveillance de la qualité des eaux - Surveillance du respect des règlements de périmètre de protection - Pilotage du suivi et maintenance des différents automates actuels - Pilotage du suivi des systèmes d'instrumentation - Pilotage du suivi et maintenance des stations de pompage en lien avec électromécanicien en régie ou externalisé - Pilotage du programme d'exploitation du réseau (lavage de réservoirs, purge, surveillance, .) - Pilotage de la recherche[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[54594] GCS de Guyane Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'une unité de soin, médico technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations de soins. Activités QUALITE DES SOINS Gestion des vigilances Contrôle et suivi de qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédure, protocole Mise en oeuvre du programme qualité du CHC (Audit, CREX, RMM) Gestion des Evénements Indésirables Suivi des indicateurs et indicateurs spécifiques des unités Relations avec les usagers de soins, leur famille et le personnel : Conseil, information Programmation hebdomadaire et journalière des activités de l'unité Gestion des entrées et des sorties GESTION ET ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Gestion quotidienne du personnel paramédical de l'unité Contribution au maintien du dialogue social Organisation des plannings Coordination des moyens humains en fonction de la charge de travail Planification des remplacements Conduite des entretiens professionnels et accompagnement des agents dans leur projet Rédaction des rapports circonstanciés en cas d'insuffisance professionnelle Recueil et élaboration[...]

photo La Réserve en Seine

La Réserve en Seine

Visite guidée, Visites et circuits, Nature - Environnement

Le Havre 76600

Le 15/06/2025

Découvrez la réserve naturelle de l'estuaire de la Seine en bateau. Embarquez à bord d'une croisière exceptionnelle de 3h au cœur de la réserve naturelle. Partez à la découverte de la faune et des paysages de l'estuaire de la Seine. L'opération est proposée par le Pôle métropolitain en partenariat avec la Maison de l'estuaire et l'armateur Vedettes Baie de Seine. De riches paysages : Cette croisière à bord du bateau "Ville du Havre" emmène les passagers sur la Seine jusqu'à la confluence de la Risle maritime : Pont de Normandie, Port 2000, pointe de Saint Samson, vasières, roselières, mare, bancs herbeux... sont autant d'éléments du paysage qui émaillent la balade. À la découverte de la faune locale : La vaste zone humide de l'estuaire de la Seine est extrêmement propice à la biodiversité, et, parmi les centaines d'espèces d'oiseaux, de poissons, de mammifères et d'amphibiens qui vivent dans l'estuaire de la Seine, les passagers pourront notamment découvrir la panure à moustaches, l'huîtrier pie, les chevaux de Camargue, le phoque gris ou encore le marsouin commun... Une visite commentée par la Maison de l'estuaire : La visite, commentée par un guide de la Maison de[...]

photo La Réserve en Seine

La Réserve en Seine

Visites et circuits, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Plante - Fleur, Plante - Fleur

LE HAVRE 76600

Le 15/06/2025

Découvrez la réserve naturelle de l'estuaire de la Seine en bateau. Embarquez à bord d'une croisière exceptionnelle de 3h au cœur de la réserve naturelle. Partez à la découverte de la faune et des paysages de l'estuaire de la Seine. L'opération est proposée par le Pôle métropolitain en partenariat avec la Maison de l'estuaire et l'armateur Vedettes Baie de Seine. De riches paysages : Cette croisière à bord du bateau "Ville du Havre" emmène les passagers sur la Seine jusqu'à la confluence de la Risle maritime : Pont de Normandie, Port 2000, pointe de Saint Samson, vasières, roselières, mare, bancs herbeux... sont autant d'éléments du paysage qui émaillent la balade. À la découverte de la faune locale : La vaste zone humide de l'estuaire de la Seine est extrêmement propice à la biodiversité, et, parmi les centaines d'espèces d'oiseaux, de poissons, de mammifères et d'amphibiens qui vivent dans l'estuaire de la Seine, les passagers pourront notamment découvrir la panure à moustaches, l'huîtrier pie, les chevaux de Camargue, le phoque gris ou encore le marsouin commun... Une visite commentée par la Maison de l'estuaire : La visite, commentée par un guide de la Maison de[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ALTERNANT EN SANTE PUBLIQUE - CHARGE.E DE MISSION - POLE SANTE ET DE LA CPTS DU PAYS DE MAYENNE https://www.psl-mayenne.fr/ Le Pôle de Santé Libéral et la CPTS du Pays de Mayenne recherchent un.e alternant.e pour rejoindre son équipe dynamique, afin de travailler sur ce projet ambitieux et collectif : le bon recours au système de santé sur le territoire du Pays de Mayenne. MISSIONS Missions de l'alternant.e : En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne, l'alternant.e a les missions suivantes : Projet bon usage du système de santé : o Définir la méthodologie de projet o Mettre en place et animer un groupe de travail avec les différents acteurs de santé du territoire o Réaliser un état des lieux auprès des usagers et soignants sur les besoins et attentes de chacun o Définir et mettre en œuvre un plan d'action o Evaluer les actions mises en place Vie des structures o Participer aux réunions de l'équipe salariée o Participation active aux différentes actions / projets portés par le Pôle Santé / CPTS o Participer aux évènements de gouvernance des 2 structures (Assemblées Générales, etc.) PROFIL Diplôme / Formation : Alternant.e[...]

photo Rendez-Vous Di(vin) au Pôle de la Porcelaine

Rendez-Vous Di(vin) au Pôle de la Porcelaine

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation

Mehun-sur-Yèvre 18500

Le 28/06/2025

Cet été, les appellations de Menetou-Salon, Quincy et Reuilly s’unissent pour vous proposer des balades dégustations chaque week-end en soirée. Le samedi 28 juin, partez à la découverte du Pôle de la Porcelaine, accompagné d'un guide qui vous détaillera le lien entre la Porcelaine et la ville de Mehun-sur-Yèvre. La visite sera suivie d'une dégustation de vin commentée par un vigneron de l'appellation Quincy.

photo Séance mensuelle de cinéma à l'Arsénic

Séance mensuelle de cinéma à l'Arsénic

Cinéma, Festival généraliste

Gindou 46250

Du 09/05/2025 au 13/06/2025

- Vendredi 14/02 : "LES TEMPÊTES" de Dania Reymond-Boughenou (2024) Avec Camélia Jordana, Khaled Benaissa. - Vendredi 14/03 : "APOLONIA, APOLONIA" de Léa Glob (2022) - Vendredi 11/04 : Dans le cadre d'Un "Genre" de festival. "KING MAX" de Adèle Vincenti-Crasson en sa présence France / 2021 / 20 minutes Maximilienne, jeune étudiante, se questionne en jouant avec son apparence à l’abri des regards. Un soir, après une prise de conscience, elle s’enfuit et se retrouve devant un club où un show de dragkings est programmé. Elle y pénètre. Un nouveau monde s’ouvre devant elle. Une nouvelle famille "BLUE JEAN" de Georgia Oakley (2022) 1988, l’Angleterre de Margaret Thatcher. Jean, professeure d’éducation physique, est obligée de cacher son homosexualité, surtout depuis le vote d’une loi stigmatisant la communauté gay. C’est sans compter sur une nouvelle étudiante qui menace de révéler son secret… - Vendredi 09/05 : Dans le cadre de Week-end de Folie(s) "LA MACHINE A ÉCRIRE ET AUTRES SOURCES DE TRACAS" de Nicolas Philibert France – 2024 – 1h12 Dernier volet du triptyque initié avec Sur l’Adamant puis Averroès & Rosa Parks, le film poursuit sa plongée au sein du pôle psychiatrique[...]

photo Agora - Pôle National Cirque : ZE3MA / La Zenqa Production

Agora - Pôle National Cirque : ZE3MA / La Zenqa Production

Manifestation culturelle, Cirque - Marionnette, Spectacle

Boulazac Isle Manoire 24750

Le 17/06/2025

« Zerma », interjection arabophone placée en début de phrase pour annoncer que la suite est surprenante. Ze3ma est un duo de haute voltige en darija, dialecte marocain. La culture de la rue, les dualités nourricières. Les frontières imaginaires et les autres. Des chansons révolutionnaires, un Dj set electro groove, des confettis, des fumigènes, des histoires de soldats et de désertion. Les pensées émancipatrices, les nouvelles versions de l’Histoire. Le temps magique du spectacle comme lieu de tentative et de transformation joyeuses. Un solo pour une caméra de surveillance, de la danse, des portés acrobatiques, de la bascule, du mât chinois, une irruption circassienne, des explosions de joie et de couleurs.

photo Agora - Pôle National Cirque : ZE3MA / La Zenqa Production

Agora - Pôle National Cirque : ZE3MA / La Zenqa Production

Spectacle, Danse - Bal - Cabaret

Boulazac Isle Manoire 24750

Le 17/06/2025

« Zerma », interjection arabophone placée en début de phrase pour annoncer que la suite est surprenante. Ze3ma est un duo de haute voltige en darija, dialecte marocain. La culture de la rue, les dualités nourricières. Les frontières imaginaires et les autres. Des chansons révolutionnaires, un Dj set electro groove, des confettis, des fumigènes, des histoires de soldats et de désertion. Les pensées émancipatrices, les nouvelles versions de l’Histoire. Le temps magique du spectacle comme lieu de tentative et de transformation joyeuses. Un solo pour une caméra de surveillance, de la danse, des portés acrobatiques, de la bascule, du mât chinois, une irruption circassienne, des explosions de joie et de couleurs.

photo RÉUNION À VIMBOUCHES

RÉUNION À VIMBOUCHES

Repas - Dégustation

Ventalon en Cévennes 48240

Le 17/06/2025

Rencontre et échanges avec les habitants-es sur les projets d'Epi de Mains et leurs attentes pour l'Espinas. L'occasion de partager votre vision de l'avenir local et de découvrir ou redécouvrir la dynamique de notre territoire. "Epi de mains a pour but de proposer aux habitants des environs ainsi qu’aux gens de passage, l’installation d’un lieu de rencontres et d’échanges sur le site de L’Espinas, sur la Route des Crêtes, dans la commune de Ventalon en Cévennes, au centre de leur territoire commun. S'élabore là : - Un carrefour de services communs : espace médiathèque, commerce de proximité, bar et restauration, regroupement d’artisans locaux, échanges de savoir, lieu de stages pratiques à visée professionnelle ; - Un pôle d’animation inter-associatif : initiatives solidaires, jardins, rencontres culturelles, fêtes, accueil de chantier de jeunes, accueil de stagiaires ; - Un espace de vie sociale tout public intergénérationnel. »

photo Gestionnaire de base de loisirs

Gestionnaire de base de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : En tant que Responsable Pôle Génie Civil, vous serez en charge de piloter et coordonner les activités de l'équipe dédiée à cette spécialité[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale[...]

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Responsable pôle clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( EPDC ) situé à Ivry-sur-Seine (94), un Responsable de Pôle Bâtiment Environnement H/F. Entreprise réalisant un projet depuis sa définition jusqu'à la réception de l'ouvrage : diagnostic des besoins, préconisation de solutions techniques et de partenaires pertinents, assistance technique, suivi des travaux. Management d'équipe (pôle bâtiment) sur les thématiques : thermique, énergie, environnement. Missions : - L'encadrement et l'animation du pôle bâtiment, - Le pilotage et le suivi d'études environnementales dans les phases études et travaux : o Procédures de certifications et de labélisation des bâtiments (NF Habitat HQE / BEE+ / NF HQE / HQE BD / BDF .) o Mission d'ingénierie en efficacité énergétique et carbone (ACV, STD, FLJ, SED.) - La participation à des missions pluridisciplinaires dans une démarche : o De construction durable en travaillant les solutions d'innovation, techniques / coût avec les services du groupement de MOE. o D'urbanisme durable sur des projets d'aménagement, de rénovation ou de redynamisation de ville, de quartier où la dimension d'écoconstruction est primordiale. -[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT EXUPERY a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Le pôle s'articule autour de trois dispositifs : - La MECS Institut Saint Benoit situé à Charolles qui compte 44 jeunes accueillis - La MECS de la Cité de L'Amitié situé à Blanzy qui compte 30 jeunes accueillis - Et un service d'AMEO départementale qui compte 145 places MISSIONS Dans le cadre des orientations de l'association fixées par le Conseil d'administration et son Directeur général, et sous l'égide du directeur du POLE ENFANCE 71, vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en œuvre. Vous assurez : La qualité et l'évaluation des services aux enfants accompagnés et à leurs familles La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés Gestion et management des ressources humaines des deux MECS Fait respecter la règlementation en termes de sécurité des biens et des personnes La responsabilité de la gestion administrative et financière du service, en lien avec le directeur[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le pôle accès aux soins : composé d'équipes mobiles, de dispositifs d'hébergements, d'une maison d'accueil pour femmes et prochainement d'un point santé, un véritable travail collaboratif et en pluridisciplinarité est possible dans la prise en soins des patients. PROFIL RECHERCHE : Cadre de santé / Fonction similaire Définition du poste : Rattaché.e au directeur et à la responsable du pôle "Accès aux soins", vous assurerez un rôle de coordination (sur le parcours de soin) sur le volet médical et paramédical à l'échelle du pôle : deux équipes mobiles (une équipe mobile précarité santé, une équipe mobile psychiatrie précarité), deux dispositifs médico-sociaux (des lits halte soins santé, des appartements de coordination thérapeutique), un point santé. Le cadre de santé assure une proximité technique aux équipes sanitaires, sur de l'accompagnement,[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son pôle personnes âgées (EHPAD) un Agent de service (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée à partir du 1er juillet 2025. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'agent de service (H/F) sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Horaires : Amplitude 7h-21h30 selon planning 1 week end sur 2 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Emploi Recherche

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le laboratoire AGREELIA recrute ! Technicien(ne) suppléant(e) du responsable pôle santé animale - CDI Le laboratoire AGREELIA, spécialisé dans les analyses de lait, de sang et de végétaux, intervient dans les domaines du contrôle de performance, de la santé animale, de la génomique et de l'analyse de fourrage. Dans le cadre d'un départ, AGREELIA recherche un(e) technicien(ne) suppléant(e) du responsable du pôle santé animale, en CDI, à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de pôle santé animale, vous serez en charge de : - La réception des échantillons - La réalisation des analyses par méthode ELISA - La validation des séries d'analyses et des lots de consommables - Gestion des stocks - La résolution de problèmes techniques liés aux analyses - La collaboration étroite avec le responsable de pôle pour assurer la qualité et le bon déroulement des opérations - Participer, par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos propositions, au plan d'amélioration du pôle Des habilitations complémentaires pourront être envisagés sur d'autres types d'analyses : - Analyses génomiques : extraction d'ADN et génotypage -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'assistant-e administratif-tive recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du pôle économie et développement territorial. Il-Elle assiste la Direction du pôle et apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Il-Elle assure l'accueil, l'orientation et renseigne le public du site de Cossé-Le-Vivien. L'assistant-e administratif-tive représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Missions : Accueil physique et téléphonique du Pôle - Recevoir et orienter les demandes (physique, téléphonique, mail.) - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers sur les procédures à suivre - Assurer la gestion des salles du site de Cossé-Le-Vivien Gestion administrative et technique Habitat -Logement - Réaliser la gestion administrative (loyers, contrat de location/logement, suivi administratif de l'OPAH.) - Suivi des ventes des logements -[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son Pôle Personnes Agées (EHPAD-UPHA) un Agent de service de nuit(H/F) en Contrat à durée déterminée du 1er juin 2025 au 17 septembre 2025. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l'Agent de service nuit (H/F) sont : - Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Garantir la sécurité des personnes et des biens, prévenir les incidents, gérer les situations d'urgence et de tension dans le respect des personnes et des procédures. Horaires selon planning : 21h10-07h10 VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Remèze, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Le Syndicat Mixte de Gestion des Gorges de l'Ardèche (SGGA) est constitué de 16 communes ardéchoises et gardoises et des Départements de l'Ardèche et du Gard. Il est administré par un comité syndical de 38 élus. Le SGGA a comme objectifs de favoriser la conservation du patrimoine naturel et culturel, de maitriser la fréquentation, d'entretenir les infrastructures d'accueil et de découverte ; l'ensemble dans un souci d'équilibre entre protection et développement du territoire. Il conduit des missions de préservation, de gestion et de mise en valeur des espaces naturels protégés (Réserve naturelle nationale des Gorges de l'Ardèche, sites Natura 2000, site classé du Pont d'Arc, Espace Naturel Sensible des Gorges de l'Ardèche) et est l'animateur d'une démarche Grand Site de France. Pour mener à bien ces différentes missions, l'équipe compte 16 agents permanents, auxquels s'ajoutent des agents saisonniers en période estivale. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle ressources, et en étroite collaboration avec l'ensemble des pôles, l'assistante(e) administratif(ve) et financier(e) assiste la responsable du pôle dans diverses tâches administratives et financières. Il[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mios, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable de service, dans un service de 5 personnes, vous serez en charge du suivi de la vie associative, la gestion des salles municipales et le suivi et l'exécution de toutes les missions liées à l'évènementiel de la Collectivité : Vie associative - Assurer l'accueil et le secrétariat du service de la Vie Associative - Gestion et mises à jour des dossiers administratifs des associations (suivi des statuts, assurances, conventions.) - Promouvoir la Vie Associative (organisation du Village des associations, mise à jour de l'annuaire des associations avec le service communication, envoi de newsletters.) - Accompagner les associations dans la demande de subvention (gestion et suivi des dossiers de demande de subventions, traitement des réponses et suivi des paiements. Réaliser un suivi des aides directes et indirectes attribuées aux associations et proposer une grille de critères d'attribution des subventions au Responsable de Pôle et aux élus. - Se tenir informé de l'actualité des associations et veiller à informer le responsable de Pôle et les élus (invitations aux AG, manifestations.). - Faciliter, soutenir les initiatives et projets associatifs -[...]

Ressources supplémentaires